介護現場には様々な職種のスタッフが働いていますが、単に介護業務に従事するだけでなく、利用者のニーズをくみ取りながら良質な介護サービスを実践したい人は、多職種協働の考えが浸透している職場を選ぶと良いでしょう。例えば、要介護度の高い利用者が多く生活している介護付き有料老人ホームやグループホームなどでは、多職種協働を実現するため、介護職員のほかに看護師や管理栄養などの採用が積極的に行われています。そうした中、互いの専門性を生かしながらより良い介護業務を行う上で、地域内で高く評価されている施設の見学をしたり、現場で長く働くスタッフに直接質問をしたりすることが大事です。
また、デイサービスや訪問介護など、あまり介護職員以外の職種のスタッフと接する機会が少ない人は、休日に介護セミナーや勉強会などに参加して介護現場を支えるスタッフの専門性について理解を深めることも重要です。多職種協働の考えを取り入れている介護施設においては、新人やブランクがあるスタッフが不安なく働けるよう、定期的に業務研修を行ったり、先輩の介護職員によるフォローを強化したりしているところもあります。なお、介護業務や生活支援など様々な場面で異職種のスタッフが協力し合うには、日ごろから信頼関係を築いておく必要があります。そこで、人間関係を重視して職場選びをする上で、職場内のコミュニケーションが活発な介護現場を就職先の候補に入れることを検討しましょう。